近日，國家能源集團相繼印發(fā)《國家能源集團煤礦智能化建設指南(2022版)》《國家能源集團煤礦智能化建設驗收評級及獎勵辦法(試行)》等重磅文件，不斷優(yōu)化頂層設計，迭代升級，指導煤礦智能化建設，促進(jìn)煤礦智能化建設。
  《國家能源集團煤礦智能化建設指南(2022版)》在《國家能源集團煤礦智能化建設指南(試行)》的基礎上，對照匹配了《煤礦智能化建設指南(2021年版)》(國能發(fā)煤炭規〔2021〕29號)的相關(guān)要求，廣泛結合了國內外智能化技術(shù)升級迭代及煤礦智能化工作實(shí)踐，按照信息基礎設施、井工煤礦、露天煤礦、選煤廠(chǎng)等類(lèi)別，重點(diǎn)介紹了管控平臺、信息網(wǎng)絡(luò )、透明地質(zhì)、災害預警、智能采煤、智能掘進(jìn)、智能采剝、智能穿爆、智能選煤廠(chǎng)等初、中、高級建設內容。通過(guò)指南的不斷優(yōu)化完善，進(jìn)一步指導各級管理人員、技術(shù)人員及操作人員精準開(kāi)展煤礦智能化建設工作。
  《國家能源集團煤礦智能化建設驗收評級及獎勵辦法(試行)》明確了國家能源集團煤礦智能化建設評級獎勵分為初級、中級、高級3個(gè)級別。煤礦建成初級獎勵80萬(wàn)元，中級獎勵100萬(wàn)元，高級獎勵120萬(wàn)元;對選煤廠(chǎng)，井工智能采煤、智能掘進(jìn)、災害預警、智能通風(fēng)，露天智能采剝、智能穿爆、災害預警進(jìn)行單項獎勵，初級獎勵20萬(wàn)元、中級獎勵40萬(wàn)元、高級獎勵60萬(wàn)元。同時(shí)，將煤礦智能化完成情況與子分公司績(jì)效掛鉤，嚴格考核。通過(guò)建立科學(xué)有效的獎懲機制，為煤礦智能化發(fā)展營(yíng)造有利環(huán)境，激發(fā)各級干部員工在煤礦智能化建設中開(kāi)拓進(jìn)取、奮勇?tīng)幭取?
  文件的印發(fā)為國家能源集團2022年末實(shí)現“五個(gè)100%”，即煤礦智能化技術(shù)及建設100%覆蓋、采煤工作面100%實(shí)現智能化、掘進(jìn)工作面100%實(shí)現智能化、選煤廠(chǎng)100%實(shí)現智能化、固定崗位100%實(shí)現無(wú)人值守等建設目標保駕護航，標志著(zhù)國家能源集團煤礦智能化建設邁入了加速期。